Blog para agentes de empleo y desarrollo local

Si deseais estar informados este Blog está dedicado a la figura del Agente de Desarrollo Local en España, donde se ofrece información sobre esta profesión. En esta web podreis encontrar noticias sobre desarrollo local, formación necesaria para un agente de desarrollo local, etc.

Plan anual de la cooperacion

PLAN ANUAL DE LA COOPERACION ARAGONESA PARA EL DESARROLLO 2009.

Lo podeis encontrar pinchando en el anterior enlace.
Interesante.

Preguntas de Desarrollo Rural de Samuel

• ¿Cuáles son los elementos definitorios del Desarrollo rural?

El documento “EL FUTURO DEL MUNDO RURAL. Comunicación de la Comisión al Consejo y al Parlamento” en la segunda parte “denominada “hacia un enfoque comunitario de los problemas del mundo rural” propone como elemento definitorios y decisivos del Desarrollo Rural los siguientes:

-mantenimiento de la población rural, esencial mente agraria, sacando el mayor partido de una agricultura extensiva de calidad e incitando a los agricultores a caminar por esa vía;

-apoyo en la medida de lo posible a la artesanía y pequeñas industrias existentes; progresivo desarrollo de actividades de carácter forestal;

-indispensable asistencia a la población local;

-conservación del entorno natural y patrimonio cultural como bazas indispensables para el progresivo desarrollo del turismo

• ¿Qué papel ha desempeñado la UE en el impulso del Desarrollo rural?

La actuación de la UE ha ido dirigida a mejorar la calidad de vida rural y la cohesión territorial. También, como se recoge en el texto “EL FUTURO DEL MUNDO RURAL Comunicación de la Comisión al Consejo y al Parlamento Resumen” la UE preconiza mayor conciencia de los problemas rurales en el conjunto de la política y programas comunitarios que tengan un impacto real o potencial en el futuro del mundo rural.

• ¿Qué es la multifuncionalidad? Reflexione con algún ejemplo práctico en la Región de Murcia

En:www.ecoportal.net/Contenido/Temas_Especiales/Suelos/Multifuncionalidad_Desacoplamiento_y_Desarrollo_Rural se ofrece una definición precisa del concepto de multifuncionalidad: “superar la concepción meramente productiva de alimentos y materias primeras, apelando a dos dimensiones más de la actividad: sus funciones ambientales, referidas a la protección del medio ambiente, de los recursos naturales, los ecosistemas y los paisajes agrarios, y sus funciones territoriales, referidas a su valor para generar equilibrio territorial y conservar el tejido socioeconómico de los espacios rurales”. Un ejemplo práctico en la región de Murcia, lo constituye el turismo rural en la explicación que propone Camarero “es una actividad secundaria en torno a la principal que sería la actividad agropecuaria”.

• ¿Qué papel juegan los recursos humanos en el Desarrollo Rural?

Los recursos humanos juegan un papel vital en el Desarrollo Rural, ya son las personas las que desarrollan su actividad profesional y su vida en este medio. La importancia que tienen y han de tener se asienta en la implicación y el protagonismo de los rurales en la resolución de los problemas que le afectan[1].

En esta línea se manifiesta también Carpio Martín (2000), al sugerir la movilización de la población y la cohesión social y la “instauración de un clima propicio a la colaboración entre las instituciones locales, creación de asociaciones e instituciones y creación de espacios de concertación público-privadas y de espacios de consulta para la población sobre los proyectos de las instituciones locales, promoción de espacios de reflexión colectiva sobre el desarrollo del territorio” [2]

También Carpio Martín (2000) aboga por la superación de la imagen arcaica del medio rural, con el uso del paisaje como herramienta para movilización de la población; también con la valorización de las actividades tradicionales rurales y la participación de la población en las estrategias de desarrollo locales.

En síntesis, se habla de la legitimación del medio rural como motor de desarrollo

• ¿Qué es Leader+ y Proder?

Leader+ es una iniciativa comunitaria surgida a partir de la PAC. La finalidad es incitar a los protagonistas rurales a reflexionar sobre el potencial de desarrollo de su territorio en una perspectiva de más largo plazo. Los agentes locales aplican la estrategia original que ellos mismos han desarrollado. Experimentan así nuevas formas:

• de valorización del patrimonio natural y cultural,
• de mejora del entorno económico para la creación de empleo,
• de mejora de la capacidad organizativa de la comunidad.[3]

La cooperación entre comunidades de un mismo estado o de estados miembros es un elemento fundamental en esta Iniciativa.

PRODER es el acrónimo del Programa de Desarrollo y Diversificación Económica de las Zonas Rurales, a través del cual se conceden ayudas a determinadas inversiones, durante los años 2002 a 2006.[4] . En el caso de la Región de Murcia el programa PRODER, financia proyectos de inversión orientados a las medidas de valorización del patrimonio rural, agroturismo, turismo local y servicios a empresas[5]

En la Región de Murcia, las administraciones participantes en la gestión de estos fondos son las siguientes: la unión Europea a través del FEOGA Y FEDER, la Administración Central, la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, y las Corporaciones Locales.

• • ¿El Desarrollo rural tiene que tener necesariamente una dimensión social?

Decididamente sí. Camarero, en las conclusiones del documento argumenta que las políticas de desarrollo rural han de ir dirigidas a aliviar o neutralizar la presión a la que se ven sometidas las poblaciones rurales. Continúa argumentando que hay reconocer que el desarrollo rural tiene un componente político y se debe proceder al análisis de tendencias y procesos reales, relativizar la búsqueda del éxito económico y realzar la sostenibilidad social. Finalmente, concluye Camarero, diciendo que un lugar ambientalmente sostenible lo es socialmente, en cambio un lugar socialmente sostenible terminará siendo ambiental y económicamente sostenible

• Justifique porqué tiene que ser endógeno el desarrollo rural.

Básicamente porque el desarrollo rural debe ir dirigido, como se recoge en ¿qué es el desarrollo rural?, a las personas del medio rural. Son los habitantes del medio rural quienes tienen que convencerse de sus posibilidades y, si procede, verse apoyados por instituciones e inversores externos.

El desarrollo rural tiene que partir desde dentro, no verse impuesto por agentes externos, posiblemente no conocedores de la realidad rural.

• • ¿Un territorio puede ser rural sin ser agrario?

El DRAE define rural como “Perteneciente o relativo a la vida del campo y a sus labores” y agrario como: “Perteneciente o relativo al campo”

La explicación podemos tomarla desde el punto de vista de la población que vive o trabaja en él. Si la población vive y trabaja en las labores del campo, entendido campo como Terreno extenso fuera de poblado, o como tierra laborable en las definiciones que proporciona la RAE, entonces la separación entre rural y agrario es imposible. Por otra parte, el campo, en los términos citados puede estar despoblado pero sí trabajado y el trabajador puede vivir en un espacio urbano y trabajar en el campo. Entonces podemos hablar de un espacio agrario pero no necesariamente rural.

Preguntas de desarrollo rural

Buenas zagales.

Dado que lo de Desarrollo Rural no se resuelve, y que no tengo ganas de más lios ahora a final de curso voy a madarle las preguntas hechas a Paco Carreño. También a Jose para que las cuelgue en este blog y el que quiera que las use.

Saludos y buen verano!

XVII Concurso de PROYECTOS EMPRESARIALES

El Excmo. Ayuntamiento de Murcia, consciente de la importancia que tiene la creación de empresas para la reactivación de la economía y el empleo, convoca el XVII Concurso de Proyectos Empresariales para la anualidad de 2009 con la finalidad de promover entre los emprendedores las iniciativas empresariales, prestando al mismo tiempo un apoyo decidido a la puesta en marcha o lanzamiento de los proyectos más destacados.

Plazo max: septiembre 2009
Haga clic aquí para ver las bases (31 KB)

Yo te saco de la crisis

¿Un blog que nos saca de la crisis?
Esta iniciativa salida de unos jóvenes cuyo lema

"Una gran cadena de favores que nos sacara a todos de la Crisis"

han irrumpido en internet con gran acogida por los muchos necesitados y parados.

Como ellos comentan:

¿Y si ha llegado el comienzo del fin de la crisis? ¿Y si fuera posible que cada uno de nosotros pusiera en marcha sus propias “medidas para acabar con la crisis”?

Así lo creemos, hemos puesto en marcha una iniciativa ciudadana: Pequeños favores, altas dosis de optimismo, Generosidad, ayudar al prójimo. Frente al egoísmo y la avaricia, proponemos un regreso a valores como la Generosidad y Solidaridad. “Podemos salir de la crisis siempre y cuando nos movilicemos. El ciudadano de a pie, el vecino de al lado, el ejecutivo, la doctora, el compañero de mesa, el conductor del autobús... todos tienen en sus manos la solución.”

¿Se puede? ¿Es posible sacar a este país de la crisis solo con pequeños favores?

Nosotros creemos que si

Portobello Street quiere divulgar todas las ideas, porque cada pequeña iniciativa es importante. Cada cambio en la vida empieza con un primer paso, queremos poner el primer grano de arena para hacer que esta gran bola de viene empiecen a rodar y nos saque a todos de la crisis, amueblaremos gratis la casa de la persona que presente la mejor idea.

mira http://blog-yotesacodelacrisis.blogspot.com/

Notas de Formación y fomento del empleo local

Nuevo mensaje de tablon de la asignatura 2081: FORMACIÓN Y FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL. [08/09] - Asunto: Acta Formación y Fomento Empleo Local -
Emisor: ANTONIO ARAGON SANCHEZ - Entorno: SUMA

Para consultar el contenido de esta información debe acceder a SUMA http://suma.um.es

Preguntas de Desarrollo Rural

Hola Compañeros:

Unas cosas: Cuando salió la historia esta de las preguntas de Desarrollo Rural, le mandé un correo a Paco Carreño. Hoy me ha contestado. Me dice que las entregue la semana que viene, a finales.

Eso es todo.

Saludos.

Becas para prácticas en empresas a realizar por alumnos de la Universidad de Murcia.

Samuel esto es para tí prioritaritariamente: visita um.es

Examen de Juanpa

Esta semana en SUMA aparecerán los apuntes de las sesiones de Cartagena, junto con el examen tipo test para contestar y reenviar a Juampa (juanpatricio.castro@upct.es ).

Ya me contais si las sabeis

Busqueda de información pública

Le ofrecemos una serie de buscadores temáticos para localizar información sobre empleo público de todas las administraciones, legislación, ayudas y subvenciones, trámites más usuales, publicaciones oficiales y contratación pública.

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Un estudio permitirá conocer la situación socio económica de Murcia para adoptar medidas que generen empleo

Analizará la población, actividad económica, Pymes, yacimientos de empleo, distribución empresarial, etc. para ofrecer soluciones
La Concejalía de Empleo, que dirige María Dolores Sánchez, llevará a cabo un estudio de la situación socio económica del municipio con el objetivo de conocer el estado actual y poner en marcha iniciativas que generen empleo. Se trata en definitiva de comprender las causas de la situación actual y abordar aspectos que puedan mejorar los problemas derivados de ella.
La Comunidad Autónoma ha creado Comisiones Locales de Empleo para mejorar el desarrollo económico y social de los municipios a través del estímulo de la economía local y el crecimiento del empleo. El municipio de Murcia forma parte de la comisión Huerta de Murcia, junto a Alcantarilla, Beniel y Santomera.
El estudio propuesto por el Ayuntamiento de Murcia tiene como objetivo dar las claves para cambiar la dinámica de pérdida de empleo. Además, se pretende disponer de un conocimiento completo y actualizado de la situación socio económica de los territorios de la comisión Huerta de Murcia, determinar objetivos a corto y medio plazo para este territorio e identificar las actuaciones necesarias para lograr los objetivos propuestos.
El estudio contará con una primera fase de diagnóstico que consistirá en analizar la población, actividad económica, Pyme, yacimientos de empleo, distribución empresarial, políticas de empleo, etc. La segunda fase, trabajo de campo, consistirá en el análisis de la documentación existente mediante técnicas cualitativas y cuantitativas (entrevistas, mesas de trabajo, análisis de buenas prácticas, etc). La tercera fase consistirá en el diseño de un plan de actuaciones que mejorarán la utilización de los recursos internos del territorio de la comisión Huerta de Murcia, identificará los déficits que existen y propondrá líneas a seguir para promover la actividad productiva y el empleo y mejorar la cualificación de los recursos humanos. La última fase consistirá en la divulgación y seguimiento de los resultados del proyecto.
La Junta de Gobierno ha aprobado hoy solicitar al Servicio Regional de Empleo y Formación una subvención para la realización de este estudio, que supondrá una inversión de más de 49.000 euros.
Para la realización de este informe se contratará una empresa especializada en este tipo de trabajos.

ver noticia aqui

Desarrollo Rural: PREGUNTAS A REALIZAR

Hola a todos. En SUMA se han puesto preguntas de Desarrollo Rural para presentarlas antes de finalizar el curso.
¿Que alguien pregunte a Chencho esto para que es?

Son las siguientes: (recomiendo descargar pdf de SUMA)
Cuestiones conceptuales sobre el Desarrollo Rural:

• LECTURAS:

Camarero, L. (2007): “Para comprender el desarrollo rural”, en García
Docampo, M.: Perspectivas teóricas en Desarrollo Local, Netbiblo, A Coruña.
Martínez de Anguita, P.; González De Canales, F. y García Abril, A. (2004)
“¿Qué es el desarrollo rural?”, en Martínez de Anguita, P.: Desarrollo Rural
Sostenible, Universidad Juan Carlos I, Madrid.
CARM (2003): Revisión Intermedia del Leader+ en la Región de Murcia,
Murcia.
Unión Europea (1998): CE (88) 501 final Resumen El futuro del mundo rural,
Bruselas.
Reig Martínez, E. (2008): La reorientación de las políticas agrarias: el
reconocimiento de la multifuncionalidad de la agricultura, en Carreño
Sandoval, F. y Riquelme Perea, P.J.: Acerca del Desarrollo Rural.
Perspectivas sobre el Medio rural desde la Región de Murcia, EDITUM,
Murcia.
Carreño Sandoval, F. (2008): “Las políticas turísticas en el medio rural de la
Región de Murcia: Necesidad de una redefinición”, en Carreño Sandoval, F. y
Riquelme Perea, P.J.: Acerca del Desarrollo Rural. Perspectivas sobre el
Medio rural desde la Región de Murcia, EDITUM, Murcia.

• CUESTIONES:

• ¿Cuáles son los elementos definitorios del Desarrollo rural?
• ¿Qué papel ha desempeñado la UE en el impulso del Desarrollo rural?
• ¿Qué es la multifuncionalidad? Reflexione con algún ejemplo práctico
en la Región de Murcia
• ¿Qué papel juegan los recursos humanos en el Desarrollo Rural?
• ¿Qué es Leader+ y Proder?
• ¿El Desarrollo rural tiene que tener necesariamente una dimensión
social?
• Justifique porqué tiene que ser endógeno el desarrollo rural.
• ¿Un territorio puede ser rural sin ser agrario?

Reforma del Máster para el curso 2010-2011

Hola a tod@s

Como sabréis este año tenemos que adaptar el máster al nuevo decreto que regula las enseñanzas de postgrado y verificarnos en la ANECA. El jueves 18 de junio de 2009 a las 17:00 hemos convocado la Comisión académica para discutir el documento y habíamos pensado que podríais participar aportando vuestros puntos de vista sobre el máster. Si pudierais hacer una puesta en común y que participéis una par de representantes nos sería muy útil.

Un saludo. Chencho

RESUMEN DE LA REUNIÓN:
Aula -2.6
Asistentes:

• Chencho (coordinador)
  
• Pedro Noguera (profesor redes)
  
• Jose Antonio (Instrumentos desarrollo local)
• Francisco José (ADL Albudeite)
• Sergio (alumno)
• José Francisco (alumno)

Debates expuestos: en breve pongo todo lo tratado

• Antonio Llamas presenta un escrito con sus opiniones como alumno y presidente de Openmur

• 
  

Territorio y Medioambiente 3: clases en CARTAGENA

Hola compañeros.

Os recuerdo que mañana hay clase en Cartagena, como nadie ha dicho nada yo deciros que estaré en el punto de encuentro del Eroski (junto al MacDonald) a las 16:30 h., espero no estar sólo... de todas formas si no vais agradecería me lo confirmeis.

Saludos.
P.D. No tengo los correos de todos, difundid el correo al resto.

Sergio H.

El Gobierno regional de Murcia destina 27 millones en impulsar cien medidas de apoyo a los autónomos y al fomento del autoempleo

Aqui os recogo la noticia aparecida en prensa:

El nuevo programa recoge la "creación inminente" del Consejo regional del Trabajo Autónomo, de un registro de asociaciones y un portal

MURCIA, 10 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno regional destina 27 millones de euros para impulsar cien acciones de fomento del autoempleo e impulso de las empresas, que beneficiará a los 100.000 autónomos de la Región.

Así lo comunicó el presidente de la Comunidad, Ramón Luis Valcárcel, acompañado por los consejeros Constantino Sotoca y Salvador Marín, en la presentación del Programa de Fomento y Apoyo al Trabajo Autónomo de la Región de Murcia.

En este acto, que tuvo lugar en el Palacio de San Esteban, el presidente destacó que se trata de una medida más del Gobierno regional para minimizar los efectos de la crisis en un colectivo tan importante para la economía regional y que, "una vez más, como el resto de planes que ya se han puesto en marcha, ha sido pactado por todos los agentes económicos y sociales de la Región".

El programa nace del trabajo "conjunto y coordinado" de las consejerías de Universidades, Empresa e Investigación, de Educación, Formación y Empleo, en colaboración con las de Agricultura y Agua, Obras Públicas y Ordenación del Territorio, Sanidad y Consumo y Economía y Hacienda.

El plan se articula en cinco ejes: financiación, que cuenta con un presupuesto de 11,9 millones, valorización de la actividad autónoma (1.436.872 euros), apoyo a la creación de la actividad autónoma (2,9 millones), consolidación de la actividad autónoma para mejora de su competitividad (casi 3,6 millones), y la dinamización de sectores especiales (7.238.429 euros).

Así, contempla importantes medidas de financiación y reduce los trámites administrativos para favorecer la actividad de los trabajadores por cuenta propia. También facilita la liquidez a los negocios de los autónomos a través de los tres millones de euros del método-acción FinanciaPyme, con los que los autónomos podrán acceder a préstamos de entre 6.000 y 24.000 euros a interés cero durante el primer año.

En concreto, el Ejecutivo murciano estima que 10.000 autónomos podrán recibir este año préstamos a coste cero a través de Undemur, "lo que supondrá una importante inyección de liquidez para los negocios de los trabajadores a cuenta propia", indicó Valcárcel.

Además, también se subvenciona el coste del aval y el coste de comisiones de apertura, así como de la aportación al Fondo de Provisiones Técnicas. De esta forma, el Instituto de Fomento subvenciona el cien por cien del interés el primer año, el 70 el segundo y el 50 el tercero.

Dentro de este plan, a estos tres millones de euros hay que sumar casi otros nueve en ayudas en proyectos de inversión para el desarrollo de la actividad autónoma.

En concreto, el programa contempla un paquete de ayudas para favorecer el establecimiento de los autónomos, desde el inicio de su actividad profesional, sin justificar inversiones en activos fijos. A ello, el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) destina 6,4 millones de euros en una apuesta estratégica por la creación y el mantenimiento del empleo.

Asimismo, el Plan prevé medidas de conciliación para que las autónomas puedan contratar a desempleados que las sustituyan durante su periodo de baja por maternidad, adopción o acogimiento de un niño.

De igual manera, se fomenta la incorporación de jóvenes al autoempleo y se facilita la contratación de los primeros trabajadores y de familiares. La línea estratégica de apoyo a la creación de la actividad autónoma desarrolla actividades formativas dirigidas a emprendedores y talleres para la creación de empresas.

CREACIÓN CONSEJO Y PORTAL AUTÓNOMO

El Programa de Fomento y Apoyo al Trabajo Autónomo de la Región de Murcia recoge también la "creación inminente" del Consejo del Trabajo Autónomo de la Región, un órgano consultivo del que formarán parte tanto la Administración autonómica como las asociaciones profesionales competentes y representativas en el ámbito regional.

Además de un portal autónomo, dotado este año con 40.000 euros para su creación, con un presupuesto posterior anual de 12.000 euros para su mantenimiento; y un registro de asociaciones profesionales de trabajadores autónomos.

Por último, el jefe del Ejecutivo murciano destacó que el objetivo es "mejorar la competitividad, disminuir los trámites burocráticos para poder agilizar esa creación y consolidación del autoempleo, llevar a cabo mecanismos para asesorar a los autónomos en sus proyectos empresariales".

Asimismo, "se busca la viabilidad, estabilidad, y la finalidad de aumentar la representatividad de este colectivo", por eso, señaló, se hace necesario "mejorar la información y el asesoramiento".

Y es que el papel de los autónomos "es de vital importancia para la Región, además de un referente de creación de empleo, riqueza, y bienestar social", concluyó.

Conferencia: Financiando proyectos emprendedores

La semana que viene, tendrá lugar bajo el paraguas de Fundesem Alumni, la semana financiera, compuesta por un ciclo de dos conferencias financieras, que tendrá lugar la primera de ellas, el próximo miércoles 17 de Junio a las 19:00 horas en Fundesem, "Financiando proyectos emprendedores". En dicha jornada, se abarcarán todos los tipos de financiación, Microcréditos (MicroBank), capital semilla (Angels Capital) y capital riesgo (Next Capital)

Programa:

• 19:00 - 19:15 h: Introducción
• 19:15 - 19:35 h: Victoria Ros Marin, Responsable MicroBank Alicante y Murcia. Presentación Microbank, microcréditos para emprendedores
• 19:35 - 20:10 h: Jaime Esteban. Director General de Angels Capital y Jorge Hilario, Director general de sothis Tecnologías de la información, representando el caso de éxito financiado por Angels Capital.
• 20:10 - 20:30h: Manuel Gómez del Río. Consejero Delegado Next Capital, sociedad de capital riesgo.
• 20:30h : Cóctel

Tras la finalización se servirá un cóctel donde podremos seguir debatiendo de una forma más distendida los temas tratados y comentar los proyectos emprendedores con los ponentes.

Dado que las plazas son limitadas, solo necesitamos que confirmes tu asistencia a Sandra Gueimonde, en el caso de que aún no lo hayas hecho, en la siguiente dirección alumni@fundesem.es. Nosotros te confirmaremos con un correo electrónico que hemos reservado tu plaza.

Se abre la convocatoria de becas Erasmus para la movilidad de estudiantes con fines de prácticas

La Universidad de Murcia ha abierto la convocatoria de becas Erasmus para la movilidad de estudiantes con fines de prácticas para el curso 2009-2010.

Este programa de becas está dirigido a estudiantes de la Universidad de Murcia, de grado o posgrado, que deseen realizar prácticas en empresas u otras organizaciones como parte de su formación universitaria.

El plazo de solicitud estará abierto hasta el 31 de enero de 2010, aunque con anterioridad se realizarán varias adjudicaciones, la primera de ellas, el 25 de este mes de junio.

Los interesados pueden recibir mayor información en el Servicio de Relaciones Internacionales de la Universidad, campus de la Merced y de Espinardo.

Web de prácticas en Europa

Ref: 5783/2009

CÓMO USAR LAS REDES SOCIALES ONLINE PARA ENCONTRAR TRABAJO

El jueves 11 de junio Fundesem Alumni te invita al taller "CÓMO USAR LAS REDES SOCIALES ONLINE PARA ENCONTRAR TRABAJO" que se engloba dentro de las acciones dirigidas a fomentar tu desarrollo y empleabilidad. Este ciclo de talleres gratuitos han sido diseñados con el fin de mejorar la empleabilidad y superar con éxito los procesos de selección.

Programa

• Qué es la Web 2.0
• Qué son las redes sociales, características, clasificación, tipos
• Situación del mercado de las redes sociales
• Cómo usar los blogs para conseguir empleo
• Cómo usar las redes sociales generales para conseguir empleo: Facebook, Twitter, Flickr, Slideshare, Knol, Youtube, 123people
• Cómo usar las redes sociales profesionales para conseguir empleo: Linkedin, Viadeo, Xing

Fechas/Horario

Jueves 11de junio, de 9:00 a 12:00 horas.

Ponente

JAVIER GOSENDE GRELA
Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Católica Andrés Bello de Venezuela. Master en Finanzas en el IESA. Master en Dirección de Marketing por Fundesem Business School. Es coautor del libro "Posicionamiento en Buscadores" editado en diciembre de 2006. En la Actualidad es el responsable del área de marketing en Internet y socio de la empresa consultora Human Level Communications.

Dado que las plazas son limitadas, sólo necesitamos, si es que aún no lo has hecho, que confirmes tu asistencia a éste y/o el próximo taller, a Sandra Gueimonde, en la siguiente dirección: alumni@fundesem.es. Nosotros te confirmaremos con un correo electrónico que hemos reservado tu plaza.

A la espera de poder saludarte personalmente, recibe un cordial saludo.

Pablo Ferreirós Bennett,
Responsable Fundesem Alumni

Territorio y Medioambiente: Profesorado

Estimados compañeros:

Como sabeis nuestro ponente es Vicerrector de Infraestructuras en la UPCT. Conozcamos un poco mejor la trayectoria de nuestro querido profesor:

Vicerrector: Sr. D. Juan Patricio Castro Valdivia

Nació en Martos (Jaén) en 1958. Es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valencia y Doctor en Ciencias Económicas por la Universidad de Murcia. Es Catedrático de Universidad del área de Fundamentos del Análisis Económico. Desde 1984 ejerce como profesor universitario, siendo desde la creación de la UPCT en 1999 profesor de la misma. Es responsable del grupo de investigación "Economía, territorio y medio ambiente (ETMA)" de la UPCT. Ha desarrollado su docencia en las diferentes titulaciones de ámbito económico-empresarial y ha participado en numerosos cursos de doctorado, siendo responsable y coordinador del primer curso de doctorado relacionado con la economía y gestión de empresas en nuestra Universidad. Es autor de numerosas publicaciones científicas, libros y conferencias de ámbito económico. Algunas tareas de gestión desarrolladas en la Universidad son: Secretario de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Murcia, Director del Departamento de Economía de la UPCT y Decano de nuestra Facultad de Ciencias de la Empresa. Desde septiembre de 2006 desempeña el cargo de Vicerrector de Economía e Infraestructuras.

6 Juan Patricio Castro Valdivia Catedrático de Universidad. Departamento de Economía. Universidad Politécnica de Cartagena "Informe Técnico sobre La Propuesta De Plan Hidrológico Nacional"

Fuente upct.es

Premio a Emprendedores

Estimada comunidad universitaria:

Ayer tuvo lugar la presentación de la "I edición del concurso emprendedor universitario EOI en Murcia".

El concurso lo patrocina la CAM, el INFO y la propia Escuela de Organización Industrial -depende del Ministerio de Industria-.

La información básica y los plazos del CONCURSO SON:

* Participan Universidad de Murcia, Upct y Ucam. La formación y la selección de los finalistas se hará para cada universidad por separado.

CALENDARIO:

1. PRESENTACIÓN: 4 de Junio de 2009

2. INSCRIPCIÓN AL PERIODO FORMATIVO (Se seleccionarán un máximo de 20 personas/ideas o iniciativas de negocio).
Hasta el 18 de Junio.
ENVIAR MAIL a la Secretaría del Dpto. de Organización de Empresas y Finanzas: acg@um.es. Sólo hay que indicar los datos personales y dar una breve expliación de la idea de negocio que se tenga. Durante el periodo formativo se orientará a los estudiantes/ideas de negocio seleccionados para elaborar el PLAN DE NEGOCIO.

3. SELECCIÓN DE ASISTENTES AL PERIODO FORMATIVO: 22 DE JUNIO.

4. PERIODO FORMATIVO, PRESENCIAL Y VIRTUAL, IMPARTIDO Y TUTELADO POR PROFESORES DE LA EOI (sin ningún coste para el alumno):
23 Junio a 16 de Julio.

5. Presentación del plan de negocio: hasta el 18 de septiembre de 2009.

6. Selección 3 finalistas Universidad de Murcia: 23 de septiembre.

7. Fallo del Premio Regional: 30 de septiembre. Ahí se inicia la Fase Nacional.

PREMIOS:
Habrá uno por Universidad (2000 euros), y de entre los tres proyectos seleccionados se dará el premio regional (6000 euros y estancia de un años en CEEIC ó CEEIM). Adicionalmente Beca para Cursar Master de la EOI.

El mejor proyecto de cada una de las Universidades participará en el CONCURSO NACIONAL.

Ruego, por favor, se de la máxima difusión de este concurso entre compañeros y alumnos que puedan estar interesados, pues, independientemente de los premios, la formación que se recibirá y el asesoramiento para desarrollar el plan de negocio creo que, en si mismo, merece la pena.

Un cordial saludo

El Ayuntamiento de Murcia e Ikea firmarán un convenio para crear empleo

El Consistorio cederá a Ikea sus instalaciones (Centro de Formación e Iniciativas de Empleo de Murcia -Fica-, Centro de Formación e Iniciativas de Empleo de ...

Pacto por la Educación en Murcia: estamos todos

Estamos ante una nueva edición del Pacto Social por la Educación, que ha concitado en torno a sí el mayor número de voluntades para sentar las bases de lo que ha de ser la Educación en la Región de Murcia durante los años venideros. No muchos, sólo hasta 2012, pero en un momento social y económico difícil. Que hace resaltar aún más el esfuerzo desarrollado para alcanzar el acuerdo final por veinticuatro organizaciones que, junto con la Consejería de Educación y el presidente Valcárcel, nos comprometemos a poner los medios y recursos necesarios para hacer posible que la Educación en nuestra región no sólo continúe avanzando sino que alcance las cotas de calidad que nuestros alumnos y nuestra sociedad merecen.

Desde ANPE, y sobre bases sólidas de diálogo y negociación, hemos defendido los pactos como garantes de líneas de mejora de nuestro sistema educativo. Así, el anterior Pacto por la Educación que finalizó hace pocos meses, ha permitido alcanzar importantes acuerdos y conseguir históricas mejoras de las condiciones de trabajo de los docentes murcianos. Hemos constatado cómo se han incrementado de manera sustancial las plantillas en los centros, se ha generalizado la jornada continua en primaria, ha sido potenciada la acción tutorial con nuestros alumnos y adecuado el horario de trabajo del profesorado. Además de otras actuaciones destacadas que nos permiten trabajar mejor en el aula, en unos centros que también fueron renovados, sustituidos por otros nuevos, ampliados y/o recibido nuevos equipamientos materiales en mobiliario, ordenadores, etc...

Siguiendo nuestra línea de hacer, de construir mediante la discusión y el diálogo, como sindicato mayoritario en el ámbito educativo, hemos participado activamente en el Pacto 2009/2012. Un acuerdo que ha tardado, quizá más de lo esperado, pero que ha permitido la incorporación de organizaciones nuevas en estas lides que han creído en las posibilidades de este documento para abordar los problemas importantes de nuestra Educación. Ahora estamos todos. Y nos congratulamos. El camino para hacerlo posible ha sido difícil, complicado y laborioso. Pero es a partir de este momento cuando debemos demostrar nuestra capacidad para resolver lo que hemos explicitado como posible en un documento que sólo es papel, pero que plasma ideas que pueden definir optimista para el alumnado, los centros, la sociedad murciana.

ANPE ha depositado serias esperanzas en este pacto porque es necesario continuar el camino emprendido hace ya años para abordar las necesidades de nuestros centros. Manifestamos nuestra confianza en la disposición favorable de los firmantes, y sobre todo en la de la Consejería de Educación para dotar a nuestro sistema del impulso que indudablemente requiere. No podemos olvidar la importancia de impulsar, a partir del pacto, las auténticas medidas de mejora del sistema educativo, que pasan por cambios sustanciales en las infraestructuras y en las políticas de calidad. La valoración del esfuerzo del alumno, la profundización en las materias instrumentales, las necesarias alternativas en Educación Secundaria adecuadas a los intereses de los alumnos. Debemos tender a superar el desaprovechamiento de la Formación Profesional, procurando la inversión que permita a estas enseñanzas cobrar el protagonismo que merecen. Pero sobre todo, debemos motivar e incentivar la labor diaria del profesorado, verdadero artífice de la ejecución de todo el conjunto de las principales medidas que implica este pacto; por lo que esperamos actuaciones concretas de apoyo y valoración de la tarea docente. Debemos ofrecer a los Claustros de Profesores la estabilidad necesaria, que les permita desarrollar proyectos de calidad a largo plazo, sobre todo en los centros de actuación preferente para evitar que los Maestros emigren a otros destinos más atractivos, es necesario apoyarlos con recursos y medios decididos. Y hablando de estabilidad, también es necesaria para el profesorado interino. Y se conseguirá cuando al menos el 94% de los docentes alcancen destino definitivo a través de la oposición, con ofertas de empleo amplias y numerosas que permitan reducir la tasa de interinos al 6%. Igualmente, es bueno apostar por introducir elementos de calidad en el sistema, como la implantación de educación bilingüe en nuestros centros de Primaria, que indudablemente repercutirá en una mejora de la calidad; que también nos llegará mediante la potenciación de los Orientadores en los centros de Primaria y Secundaria, la mejora de la Formación del Profesorado y la profundización en una autonomía real en la gestión de nuestros centros. No podemos olvidar a nuestros alumnos, auténticos protagonistas del pacto, sobre todo aquellos que engrosan las tasas de fracaso escolar y los que están en riesgo de abandonar sin titulación el sistema. Queremos apoyarles a los largo de su vida escolar con un número adecuado de profesores bien formados, ofrecerles un diseño educativo capaz de adecuarse a sus intereses y necesidades, desarrollar el decreto de Atención a la Diversidad con las mayores garantías y escuchando a los centros y profesorado. Sobre todo, hemos de comprometernos a no presentar meras medidas efectistas que no hacen sino aumentar la decepción de los jóvenes y de la sociedad sobre las posibilidades de la educación. Toda la comunidad educativa espera mucho de este Pacto Social por la Educación para abordar en profundidad y con voluntad de acuerdo las soluciones que permitan vislumbrar un nítido horizonte educativo en la Región de Murcia. A nosotros nos toca. Ahora estamos todos.

Clemente Hernández Abenza es presidente de ANPE-MURCIA.

fuente laverdad.es

Territorio y Medioambiente 2

Las clases de Territorio y Medioambiente se darán finalmente en Murcia en gran parte y 3 clases en Cartagena, con artistas invitados. De esta manera nuestras demandas han sido satisfactoriamente atendidas por Juanpa. Se lo agradecemos de corazón.

EL PRÓXIMO LUNES DÍA 1 DE JUNIO COMIENZAN EN MURCIA. En el aula de siempre

De Territorio y Medioambiente

A Paco le roban la leña en Desarrollo Rural

En youtube aparece un canal con estos videos.
Clase práctica magistral de como se defiende de unos intrusos que logran llevarse la leña de Paco.



Visita http://www.youtube.com/user/agentededesarrollo

Trabajo de la asig. Formación y fomento del empleo local

El trabajo a desarrollar para la asignatura de FORMACIÓN Y FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL se basará en un plan de formación sobre cualquier colectivo.

Ana: Para formación y fomento "sólo" hay que elaborar un plan de formación dirigido al colectivo que desees (EJ: profesores del master de desarrollo local) como medida para solventar una problemática (EJ: escasa cualificación/dotes pedagógicas en muchos de los profesores del master), justificando y argumentando porqué la formación es la solución al problema plantaeado. Una vez visto esto, tendrás que elaborar un planning de actividades formativas y presupuestar tu plan.

Asignatura Territorio y medioambiente

Chavales, aquellos que deseeis ir a la asignatura de CARTAGENA, TERRITORIO Y MEDIOAMBIENTE, que comienza el lunes próximo (25 de mayo) sabed que un grupo de alumnos hemos quedado los lunes y miércoles a las 16.30 horas en el parking del Eroski Sur (frente a Función Pública CARM), en la puerta del McDonald´s.

Así compartimos coche, charla y viaje. No está mal ¿no?

Las clases se darán en la Facultad de Ciencias Empresariales en la Avenida Alfonso XIII, frente a la Asamblea Regional.

Para aparcar usad el parking de Carrefour que está cerca y es gratis.

Talleres para Encontrar Empleo

Tal y como se te informó, como consecuencia de una adaptación de nuestra Política de Responsabilidad Social Corporativa a la situación económica y del mercado laboral predominante, Fundesem Alumni ha puesto en marcha cuatro acciones dirigidas a fomentar tu desarrollo y empleabilidad. Una de las medidas que hemos ponemos en marcha es la elaboración de 4 talleres gratuitos con el fin de mejor la empleabilidad y superar con éxito los procesos de selección.

Los 4 talleres que vamos a llevar a cabo, son gratuitos y se impartirán de 09:00 a 12:00 horas en Fundesem:

• 21 Mayo: "Marketing Personal: Diferénciate para descubrir tu valor añadido". José Santacruz.
• 27 de mayo : "Taller Activo de Empleo". Elisa Espony
• 4 de junio."Supera con éxito un proceso de selección". Gabriel Ferrer.
• 11 de junio: "Nuevas fórmulas de búsqueda de empleo a través de redes sociales". Javier Gosende.

En esta ocasión, nos ponemos en contacto contigo, para invitarte al primer taller, que tendrá lugar el 21 de Mayo de 09:00 a 12:00 horas, "Marketing personal: Diferénciate para descubrir tu valor añadido" impartido por Jose Santacruz.

Programa

• ¿Qué es lo que quieres conseguir en la vida y cómo vas a conseguirlo?
• ¿Tienes planes definidos o dependes del día a día?
• El punto de partida: autodiagnóstico.
• Factores orientadores y factores desorientadores.
• Mi declaración de estrategia personal.
• Mi posicionamiento: factores distintivos.
• El plan de actuación.
• El sentimiento de realización y el bienestar personal.

Ponente JOSE SANTACRUZ.

Socio Director de CONSULTORALIA, Consultoría Estratégica y de Marketing.

Director de Programas de FUNDESEM
Profesor en el área de Marketing de Cursos de Dirección y Masters de FUNDESEM.
MBA (ICADE-FUNDESEM).Licenciado en CC. Políticas y Sociología

Dado que las plazas son limitadas, sólo necesitamos que confirmes tu asistencia a Sandra Gueimonde, en la siguiente dirección: alumni@fundesem.es. Nosotros te confirmaremos con un correo electrónico que hemos reservado tu plaza.

A la espera de poder saludarte personalmente, recibe un cordial saludo.

Pablo Ferreirós Bennett,

Responsable Fundesem Alumni

Foro de promoción de negocios

Adjunto os remito invitación para asistencia al Foro de promoción de negocios a celebrar en Mazarrón, por si es de vuestro interés.

Se necesita confirmación de asistencia.

PRESENTACIÓN: Los “Foros de Promoción de Negocios" son una iniciativa de la Red PuntoPyme y el Instituto de Fomento de la Región de Murcia, en colaboración con diversas organizaciones empresariales y sociales, con la finalidad de seguir estimulando la creación de empresas y la promoción de las oportunidades de negocio.

Los Foros se organizan desde una perspectiva territorial, tratando temas concretos que suponen una oportunidad de negocio en la zona donde se celebran. Además su formato procura ser lo más práctico posible, ya que siempre se realiza mediante la participación de empresarios de la zona, de modo que den una visión práctica y cercana de los temas a tratar.

DESTINATARIOS: Estos seminarios están dirigidos principalmente al empresariado y a los emprendedores que quieran iniciar nuevas actividades o ampliar las existentes.

TEMÁTICA DEL FORO: Nuevas oportunidades para las empresas relacionadas con la ley de dependencia y los nuevos residentes en la zona

LUGAR Y FECHA: Mazarrón, 14 de mayo de 2009, 19:30 h. Ayuntamiento de Mazarrón. Salón de Actos. Plaza del Ayuntamiento, s/n - 30870 Mazarrón

PROGRAMA

19:30 h. Apertura

· Representante del Ayuntamiento de Mazarrón

· Representante del INFO

19:45 h. Ponencia principal:

· Empresario

20:15 h. Mesa redonda con el ponente principal incorporando otros 2 empresarios

20:45 h. Preguntas y coloquio informal

INSCRIPCIÓN: Gratuita, a través de la web (www.consultorescsa.com/foros) o en el Ayuntamiento de Mazarrón.

Plaza del Ayuntamiento, s/n – 30870 Mazarrón

Tel: 968590012– Fax: 968333289

E-mail: adl@mazarron.es


Próximos eventos:

Mazarrón, 13 de mayo de 2009: oportunidades de negocio en relación la ley de dependencia y los nuevos residentes

Totana, 21 de mayo de 2009: la Administración Pública como cliente

Normativa Marco Juridico de las Politicas de Empleo,

Inma Navarro aporta lo siguiente:

Al texto refundido de escuelas taller tienes que añadirle la convocatoria 2009 que tiene alguna modificación, aunque las modificaciones de todos los programas está en el documento de word MODIFICACION BASES, y al resto lo mismo. (ver normativa)

NO puedo subir el texto refundido de las OPEA, parece ser que ocupa muchisimo, aunque no lo entiendo, os doy el enlace.

Evaluación Economia y Soc. en Reg. Murcia

Hola a tod@,

Aprovecho este correo para solventar algunas dudas planteadas individualmente y mejorar el procedimiento de evaluación.

1. Plazos de entrega de los trabajos: Plazo máximo 14 de Mayo. Me entregáis un copia en papel (en la Consejería tengo el casillero) y depositáis otra digital en vuestros contenidos.

2. Trabajo para subir nota: Una vez elegido debéis venir a una tutoría personalizada. Me remitís un correo y fijamos una fecha. El trabajo tendrá una extensión de 15 a 20 páginas o unas 5000 palabras.

Un saludo. Chencho

Propuesta de temas de trabajo para subir nota.

INSTRUCCIONES:

Las siguientes propuestas de trabajo están pensadas para los que queráis obtener mejor calificación. Se trataría de reflexionar sobre uno de los siguientestemas que os proponemos, utilizando la bibliografía de apoyo que consideréisoportuna. Se valora tanto la documentación del tema como la valoración personal que se realice. Si necesitáis alguna indicación o referencias podéis realizarla a través de SUMA o personalmente. La elección del trabajo será por orden de selección, paraello se deberá publicar un anuncio en el tablón de anuncios. Si hiciera falta seampliaría la lista de trabajo. Si alguien tiene una propuesta de trabajo también puede realizarla.

CUESTIONES:

Nº	TEMAS	COGIDO
1	• Los recursos hídricos y desarrollo.
2	• Consecuencias del Trasvase Tajo-Segura en la región.	X
3	• Crisis y Economía sumergida.	x
4	• Comarcalización en la Región de Murcia.
5	• La industria conservera en la economía regional.
6	• El trabajo inmigrante en la Región de Murcia.	X
7	• La planificación económica desde los años ochenta.
8	• Las políticas de empleo de la CCAA. Una visión histórica.
9	• Capital humano en la Región de Murcia.

Cuestiones sobre las Jornadas sobre Economías locales de la Región de Murcia.

DOCUMENTACIÓN DE APOYO:

Martínez, A. (2009): Evolución de la Economía Regional

Olivares, R. (2008): Proyecto Comisiones Locales de Empleo

Olivares, R. (2009): Proyecto Fomento de Empleo Local

Consejo Económico y Social de la Región de Murcia (2009): Memoria socioeconómica

de la Región de Murcia, Murcia.

http://www.cesmurcia.es/memoria/a_2007/Indice_Memoria_2007.html

Plan Estratégico de la Región de Murcia 2007-2013

Plan Industrial de la Región de Murcia 2008-2013

CUESTIONES:

• ¿Cuáles son a su juicio las principales características de la economía regional. ¿Cómo piensa que evolucionará en los próximos años?

• ¿Cree que existen grandes diferencias socioeconómicas entre las comarcas regionales? ¿Se podría establecer alguna tipología?

• ¿Qué valoración se puede realizar del turismo en la Región de Murcia?

• ¿Existe alguna una tipología en el sector industrial regional?

• ¿Qué relación tiene la productividad con los salarios en la Región de Murcia?

• Qué valoración se puede realizar de los diferentes planes de desarrollo, industriales, estratégicos… llevados a cabo en la Región de Murcia?

• ¿Qué es el Plan estratégico regional 2007-2013?

• ¿Cuáles son a su juicio las principales características del mercado de trabajo regional. Cómo piensa que evolucionará en los próximos años?

• ¿Piensa que la búsqueda de nuevos yacimientos de empleo permitirán la creación de empleo en la región? ¿podrá ser una solución al desempleo? ¿en qué sectores?

• ¿Qué comarcas han sido las más afectadas, en términos de empleo, por la crisis del último año? ¿Se puede aportar una explicación?

• ¿Cuáles van a ser los principales cambios llevados a cabo en los programas de fomento de empleo de SEF?

• ¿Qué son las Comisiones locales de empleo?

• ¿Qué valoración hace de la puesta en marcha de las Comisiones locales de empleo?

• La configuración comarcal utilizada para las Comisiones locales de empleo ¿responde a la realidad socioeconómica regional?

• ¿Qué valoración hace de las políticas de empleo llevadas a cabo por el SEF?