Normativa Marco Juridico de las Politicas de Empleo,

Inma Navarro aporta lo siguiente:

Al texto refundido de escuelas taller tienes que añadirle la convocatoria 2009 que tiene alguna modificación, aunque las modificaciones de todos los programas está en el documento de word MODIFICACION BASES, y al resto lo mismo. (ver normativa)

NO puedo subir el texto refundido de las OPEA, parece ser que ocupa muchisimo, aunque no lo entiendo, os doy el enlace.

Evaluación Economia y Soc. en Reg. Murcia

Hola a tod@,

Aprovecho este correo para solventar algunas dudas planteadas individualmente y mejorar el procedimiento de evaluación.

1. Plazos de entrega de los trabajos: Plazo máximo 14 de Mayo. Me entregáis un copia en papel (en la Consejería tengo el casillero) y depositáis otra digital en vuestros contenidos.

2. Trabajo para subir nota: Una vez elegido debéis venir a una tutoría personalizada. Me remitís un correo y fijamos una fecha. El trabajo tendrá una extensión de 15 a 20 páginas o unas 5000 palabras.

Un saludo. Chencho

Propuesta de temas de trabajo para subir nota.

INSTRUCCIONES:

Las siguientes propuestas de trabajo están pensadas para los que queráis obtener mejor calificación. Se trataría de reflexionar sobre uno de los siguientestemas que os proponemos, utilizando la bibliografía de apoyo que consideréisoportuna. Se valora tanto la documentación del tema como la valoración personal que se realice. Si necesitáis alguna indicación o referencias podéis realizarla a través de SUMA o personalmente. La elección del trabajo será por orden de selección, paraello se deberá publicar un anuncio en el tablón de anuncios. Si hiciera falta seampliaría la lista de trabajo. Si alguien tiene una propuesta de trabajo también puede realizarla.

CUESTIONES:

Nº	TEMAS	COGIDO
1	• Los recursos hídricos y desarrollo.
2	• Consecuencias del Trasvase Tajo-Segura en la región.	X
3	• Crisis y Economía sumergida.	x
4	• Comarcalización en la Región de Murcia.
5	• La industria conservera en la economía regional.
6	• El trabajo inmigrante en la Región de Murcia.	X
7	• La planificación económica desde los años ochenta.
8	• Las políticas de empleo de la CCAA. Una visión histórica.
9	• Capital humano en la Región de Murcia.

Cuestiones sobre las Jornadas sobre Economías locales de la Región de Murcia.

DOCUMENTACIÓN DE APOYO:

Martínez, A. (2009): Evolución de la Economía Regional

Olivares, R. (2008): Proyecto Comisiones Locales de Empleo

Olivares, R. (2009): Proyecto Fomento de Empleo Local

Consejo Económico y Social de la Región de Murcia (2009): Memoria socioeconómica

de la Región de Murcia, Murcia.

http://www.cesmurcia.es/memoria/a_2007/Indice_Memoria_2007.html

Plan Estratégico de la Región de Murcia 2007-2013

Plan Industrial de la Región de Murcia 2008-2013

CUESTIONES:

• ¿Cuáles son a su juicio las principales características de la economía regional. ¿Cómo piensa que evolucionará en los próximos años?

• ¿Cree que existen grandes diferencias socioeconómicas entre las comarcas regionales? ¿Se podría establecer alguna tipología?

• ¿Qué valoración se puede realizar del turismo en la Región de Murcia?

• ¿Existe alguna una tipología en el sector industrial regional?

• ¿Qué relación tiene la productividad con los salarios en la Región de Murcia?

• Qué valoración se puede realizar de los diferentes planes de desarrollo, industriales, estratégicos… llevados a cabo en la Región de Murcia?

• ¿Qué es el Plan estratégico regional 2007-2013?

• ¿Cuáles son a su juicio las principales características del mercado de trabajo regional. Cómo piensa que evolucionará en los próximos años?

• ¿Piensa que la búsqueda de nuevos yacimientos de empleo permitirán la creación de empleo en la región? ¿podrá ser una solución al desempleo? ¿en qué sectores?

• ¿Qué comarcas han sido las más afectadas, en términos de empleo, por la crisis del último año? ¿Se puede aportar una explicación?

• ¿Cuáles van a ser los principales cambios llevados a cabo en los programas de fomento de empleo de SEF?

• ¿Qué son las Comisiones locales de empleo?

• ¿Qué valoración hace de la puesta en marcha de las Comisiones locales de empleo?

• La configuración comarcal utilizada para las Comisiones locales de empleo ¿responde a la realidad socioeconómica regional?

• ¿Qué valoración hace de las políticas de empleo llevadas a cabo por el SEF?

Contentpolis contra los ganaderos

Anteayer recibi el siguiente e-mail:

De: Plataforma de Agricultores y Ganaderos perjudicados por Contentpolis [mailto:plataformacontracontentpolis@gmail.com]
Enviado el: lunes, 20 de abril de 2009 9:51
Asunto: ¡¡URGENTE MÁXIMA DIFUSIÓN!!

El turbio asunto CONTÉNTPOLIS, será tratado en el programa "Tinta del Lunes" de la TELEVISIÓN MURCIANA "TVM", que se emitirá este lunes 20 abril a las 13:30 y a las 23:30.

Plataforma de Agricultores y Ganaderos PERJUDICADOS por Contentpolis

Parece ser que existe una problematica respecto a este tema.

Tareas correspondientes a la asignatura MJPEDL

ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO EN GRUPO Y EXPOSICIÓN DE LAS CONCLUSIONES ALCANZADAS

ALUMNOS (de Alcanda a Iborra)

- Tarea 1:

a) Análisis razonado de la evolución normativa experimentada por la normativa regional sobre los programas de Iniciativas de Desarrollo Rural y de Empleo Local e Institucional, haciendo especial referencia a la motivación de las modificaciones en cuanto a las bases reguladoras de los programas, y a las modificaciones en cuanto a las convocatorias de subvenciones.

b) Valoración crítica de cada uno de los programas, señalando posibles carencias y/o virtudes.

- Fuentes a contrastar (disponibles en SUMA):

1. Orden de 10 de abril de 2006, de la Presidenta del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras y el procedimiento para la concesión de subvenciones en los programas de Iniciativas de Desarrollo Rural y de Empleo Local e Institucional¹.

2. Modificaciones parciales efectuadas por las Ordenes de15 de marzo de 2007², de 17 de enero de 2008³ , y de 31 de marzo de 2009 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se modifican diversas Órdenes de bases reguladoras de subvenciones de los programas de Fomento del Empleo, de Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, de Fomento del Desarrollo Local, y de Unidades de Apoyo de los Centros Especiales de Empleo⁴.

3. Resoluciones del Director General del SEF de 26 de marzo de 2009⁵ y 7 abril de 2009⁶, que efectúan la convocatoria para la concesión de subvenciones para el año 2009.

• Metodología:

  • Trabajo en grupo (máximo 4 alumnos).

  • Presentación de conclusiones por escrito (mecanografiado) de forma individualizada (máximo 6 folios). Hasta el día 4 de mayo, vía correo electrónico: franferr@um.es

  • Puesta en común en el aula (día 6 de mayo): designación de, al menos, un ponente para la exposición de las ideas del grupo.

ALUMNOS (de Lisón a Tornero)

- Tarea 2:

a) Análisis de los programas de Fomento Empleo y Autoempleo de la CARM, y las medidas del Programa Fomento Empleo establecidas por la Ley 43/2006, determinando si pueden existir supuestos bonificados al amparo de ambos programas.

b) ¿Serían incompatibles en dichos supuestos ambas ayudas?

- Fuentes a contrastar (disponibles en SUMA):

1. Ley 43/2006 y RD-Ley 2/2009.

2. Orden de 7 de marzo de 2007, de la Presidenta del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras de los programas de subvenciones para el fomento del empleo estable y de calidad y del autoempleo⁷.

3. Modificaciones parciales efectuadas por la Orden de 31 de marzo de 2009, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se modifican diversas Órdenes de bases reguladoras de subvenciones de los programas de Fomento del Empleo, de Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, de Fomento del Desarrollo Local, y de Unidades de Apoyo de los Centros Especiales de Empleo⁸.

4. Resolución del Director General del Servicio Regional de Empleo y Formación, de 25 de febrero de 2009⁹, que publica la convocatoria de subvenciones para el año 2009.

• Metodología:

  • Trabajo en grupo (máximo 4 alumnos).

  • Presentación de conclusiones por escrito (mecanografiado) de forma individualizada (máximo 6 folios). Hasta el día 4 de mayo, vía correo electrónico: franferr@um.es

  • Puesta en común en el aula (día 6 de mayo): designación de, al menos, un ponente para la exposición de las ideas del grupo.

1 BORM, de 13 de mayo de 2006.

2 BORM, de 29 de marzo de 2007.

3 BORM, de 4 de febrero de 2008.

4 BORM, núm. 79, de 6 de abril de 2009.

5 BORM, núm. 74, de 26 de marzo de 2009.

6 BORM, núm. 85, de 15 de abril de 2009.

7 BORM, núm. 68, de 23 de marzo de 2007.

8 BORM, núm. 79, de 6 de abril de 2009.

9 BORM, núm. 51, de 3 de marzo de 2009.

Ejemplo de trabajo de Tecnicas de Intervención y Negociación

Nuestro inestimable amigo y compañero Samuel, ha ofrecido su trabajo en Tecnicas de negociación para que aquellos que aún no lo han realizado puedan ver una muestra del mismo.

Podeis visualizarlo pinchando aquí.

Gracias Samuel por compartir tu conocimiento.